근로자의 날, 근무범위, 유급 임금, 연혁
5월 1일은 「근로자의날제정에관한법률」에 따른 근로자의 날로서, 「근로기준법」에 의한 유급휴일이라고 정해져 있습니다. 1. 근로자의 날 근무 범위 「근로자의날제정에관한법률」이 제정된 1963년에는 근로자의 날이 3월 10일이었으나, 1994년 법을 개정하여 5월 1일을 근로자의 날로 변경하였고, 「근로기준법」상의 근로자에 해당되면 사업장 규모, 업종 등에 관계없이 모두 적용받기 때문에 휴무를 해야 합니다. 다만, 정부 및 지방자치단체 등에서 근무하는 공무원의 경우에는 「국가공무원복무규정」, 「지방공무원복무규정」 및 각 지방자치단체 조례 등을 적용습니다. 따라서 근로자의 날은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일이 아니므로, 근로자의 날이라 하더라도 공무원 등은 근무해야 합니다. 초,중고등학교 교..
2023. 4. 26.
청년내일저축계좌, 지원내용, 선정기준, 신청방법
10만원을 저축하면, 정부에서 30만원을 지급해주는 청년내일저축계좌, 지원내용, 선정기준, 신청방법에 대해서 공유드립니다. 1. 청년내일저축계좌 지원 내용 본인저축액 매월 10만원 +정부지원금 매월 30만원 = 월 40만원 3년간 총 1,440만원 지원 2. 청년내일저축계좌 선정기준 소득기준 일반 노동시장에 일하는 주거, 교육수급가구 및 차상위계층 청년 - 가입연령 : 신청 당시 만19세~34세이하 기준중위소득 50% 이하자는 만15세~39세 까지 허용 기준 중위소득 계산 기초생활보장 > 기초생활보장 신청하기 > 급여 선정기준 > 소득 기준 확인하기 (본문) | 찾기쉬운 기초생활보장급여, 기준중위소득, 소득인정액, 소득평가액, 재산의소득환산액 easylaw.go.kr 근로기준 현재 근로활동 중이며, 근로..
2023. 4. 26.
