경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업 시행

1. 사업 개요

경기도는 2025년부터 ‘경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원’ 사업을 도내 8개 시·군에서 시행한다고 밝혔다. 이 사업은 부모가 함께 자녀를 양육하는 가족친화 환경을 조성하고, 경제적 부담을 완화하기 위해 기획되었다.

2. 사업 시행 지역 및 배경

사업은 하남, 광명, 양평, 여주, 파주, 구리, 포천, 과천 등 8개 시·군에서 우선 시행되며, 이후 점진적으로 참여 지역을 확대할 계획이다.

육아휴직 증가 추세

최근 남성 육아휴직자는 증가하고 있다.

• 2018년 남성 육아휴직자 비율: 17.8%
• 2023년 남성 육아휴직자 비율: 31.6% (약 2배 증가)

그러나 여전히 여성 육아휴직자(68.4%)에 비해 낮은 수준이므로, 남성의 육아휴직을 장려하고 양육 참여를 확대하는 것이 사업의 주요 목표이다.

3. 지원 대상 및 금액

지원 금액

• 월 30만 원씩 최대 5개월간 지급 (총 150만 원 지원)

지원 대상

• 고용보험 가입자로 3개월 이상 육아휴직을 사용한 남성
• 가구 소득이 중위소득 150% 이하 (건강보험료 본인납부금 기준)
• 신청일 기준 1년 이상 해당 시·군에 주민등록 등재
• 고용노동부 6+6 부모 육아휴직제 특례 적용자의 경우, 특례기간 종료 후 다음 달부터 지원 가능

4. 신청 방법 및 제출 서류

신청 방법

• 온라인 신청: 경기민원24 누리집에서 접수 가능

 

경기민원행정서비스 상세 :: 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원

 

 

제출 서류

• 육아휴직급여 지급결정통지서
• 육아휴직 확인서
• 주민등록등본
• 건강보험납부확인서 등

 

5. 향후 계획 및 기대 효과

경기도는 시·군 수요조사를 통해 사업을 점진적으로 확대할 방침이다. 이 사업을 통해 다음과 같은 효과를 기대하고 있다.

기대 효과

1. 남성의 육아 참여 증가: 남성이 육아에 적극적으로 참여함으로써 여성의 양육 부담을 경감
2. 여성 경력단절 예방: 부부가 함께 육아를 담당할 수 있는 환경 조성
3. 일·생활 균형 지원: 직장과 가정에서 균형 잡힌 생활을 유지할 수 있도록 지원

6. 결론

‘경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업’은 가족친화적인 환경 조성과 남성의 육아휴직 활성화를 위한 정책적 노력의 일환이다. 앞으로 더 많은 시·군에서 확대 시행될 것으로 예상되며, 일과 가정의 균형을 원하는 아빠들에게 실질적인 혜택을 제공할 것으로 기대된다.